Kündigung / Freistellung
Kündigung ist die einseitige, empfangsbedürftige Erklärung für die Auflösung eines bestimmten Arbeitsverhältnisses
Die Freistellung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber entbindet Ersteren von der Arbeitspflicht.
- Änderungskündigung
- Arbeitgeberkonkurs
- Arbeitsstelle nicht antreten / Arbeitsstelle verlassen
- Aufhebungsvereinbarung / Aufhebungsvertrag
- Betriebsbedingte Kündigung
- Entlassung
- Entlassungsabfindung
- Freistellung
- Fristlose Kündigung (in Bearbeitung)
- Kündigung Arbeitsvertrag
- Massenentlassung
- Missbräuchliche Kündigung (in Bearbeitung)
- Personalabbau / Personalrestrukturierung
- Sozialplan
- Verwarnung
